Gemeinsames Ziel - geteilte Verantwortung

Die Mitglied-Betriebe konzentrieren sich auf die Auswahl der Lernenden und die fachliche Ausbildung. Die schreinermacher-Geschäftsstelle übernimmt den Rest.
 
Wir übernehmen und bieten unter anderem:

• Suche und Auswahl geeigneter Bewerber
• Auswahl der Lernenden mit effizientem Eignungstest
• Abschluss der Lehrverträge mit Bewerbenden nach Ihrer Wahl
• Planung und Organisation der ganzheitlichen Ausbildung
• Unterstützung der Ausbildner im Betrieb
• Quartalsgespräche mit Lernenden und Ausbildnern im Betrieb
• Hilfestellung im Problemfall für alle Parteien
• Vollumfängliche Personal-Administration
• Gesamt-Verantwortung (entlasten/verteilen) für die Ausbildung und den Lehrabschluss
• Unterstützung und Coaching der Lernenden
• Aufbau einer Lehrstelle, wenn noch nie ausgebildet wurde oder zu vermittelnde Handlungskompetenzen nicht angeboten werden können
• Sicherstellung der geforderten Voraussetzungen als Berufsbildner
• Förderung der Branche, um Lehrstellen zu schaffen und zu erhalten

 

Werden auch Sie "schreinermacher"!

Weiterführende Informationen:
Statuten
Beitragsreglement